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遂宁组织工作网，欢迎大家的访问。近年来，我市组织工作在加强基层党组织建设、发挥基层党组织和党员示范带头作用、选拔任用干部和提高组织工作满意度等方面进行了积极的探索创新，深入开展了学习实践科学发展观、创建党员示范城、创先争优等活动，全面推行社区干部“公推直选”，实施统筹定向公选科级干部等，打造了很多特色和亮点。当前，我们应紧紧围绕全市“五个战略定位”，大力发展绿色经济奋斗目标，牢固把握组织工作服务发展、服务人才、服务基层、服务群众定位，高起点谋划工作，高标准、高质量、高效率地推动工作，在规范、创新和工作落实上下功夫。一要抓好组织工作规范化。要健全各项制度，靠制度管人管事，克服工作的盲目性和随意性。要有科学的程序，要尊重程序，严格按照程序办事，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错;二要抓好组织工作创新。要紧紧抓住党的建设和组织工作的重点和难点问题，从工作载体、工作领域、制度机制、工作手段等不同角度着眼，选取适当的切入点和突破口，不断摸索新路子、积累新经验、进行新创造;三要抓好组织工作落实。组工干部要深入基层，从不同角度对涉及本职工作的问题进行深入分析和研究，一方面要善于发现突出问题，抓住主要矛盾，找准主要症结，另一方面还要善于解决突出问题，对群众关心的热点、难点、重点问题，实实在在地加以解决。
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